Sera como tu dices en la teoria, en la practica la empresa te mareara de lo lindo.
Si la empresa dice que el trabajador le ha mentido y que lo ha despedido, pues te toca pelearte con todo dios y el que pierde seguro que eres tu y si ademas metes compañias de seguro por medio ni te cuento.
En lo de los talleres te doy la razon al 100%, yo me tuve que gastar 200€ en un carburador de 2ª mano porque el TONTOLCULO del taller no apreto los tornillos de mi carburador, asi que yo tengo un coche con dos carburadores y 200€ menos, ¿Que me dice el del taller? Hombre es el hijo de mi hermana y tu sabes, jejeje, si se que no te traigo mas coches.
No señor: tú contratas a la empresa y esta es la responsable del trabajo, mande al mejor oficial o al "rumano" que
le haya engañado. Como digo para realizar un trabajo no hace falta tener cualificación alguna, excepto para ejercer
la medicina, la abogacía y poco más. Habrás visto que los trabajos de notaría (p.e.) los hace un "pasante" que es
quien corta el bacalao, pero quien firma es el notario. Al igual que los ministros no tienen porqué tener NPI sobre el
cargo que ocupan, pues son solo gestores. De hecho de los 10 últimos ministros de sanidad sólo 2 son médicos.
Ahondado mas, incluso a nivel industrial no se exige acreditación alguna para realizar la mayoría de los trabajos
(excepto en los casos en los que debe figurar la acreditación, como puede ser en el caso de las soldaduras de
las calderas de vapor, p.e. donde además de la empresa ejecutora debe figurar el nombre del operario que realizó
las soldaduras). Incluso para empresas subcontratadas, que lo único que se exige son los certificados TC2/TC3 (estar
al día en los pagos a la Seguridad Social) para acceder a las instalaciones, y poco mas...
Un saludo